תרבות חברה
JIMA COPPER יצרה עד כה את תפיסת הניהול הייחודית ואת התרבות הארגונית שלה.חברה זו מקיימת את עקרון הניהול הכולל "לנצח את השוק עם איכות ולחפש פיתוח עם טכנולוגיה" ונצמדת לאסטרטגיית הפיתוח של "להיות העובדים הראשונים, לייצר את המוצרים מהשורה הראשונה וליצור את החברה מהמעלה הראשונה" כדי להדגיש. היתרון של חברה זו כדי לגרום לה להתקדם בהתמדה.
צִיוּד
ל-JIMA יותר מ-22000 מ"ר לבניית מפעל, וציוד ייצור מתקדם בינלאומי ומשכלל את ציוד הבדיקה.
מחקר ופיתוח
מקימה את מרכז המו"פ הטכנולוגי הטכנולוגי העוצמתי ברמה המחוזית ומציגה אנשי ניהול ברמה גבוהה וכוח אדם טכני מקצועי במטרה לייעל את המבנה ולשכלל את הניהול.
ג'ימה מתמחה במחקר, פיתוח, קידום ויישום של טכנולוגיית רדיד נחושת מגולגלת חדשה, עם מרכז מחקר הנדסי של רדיד נחושת מגולגל.
איכות
חברת JIMA
עבר את הסמכת ניהול האיכות ISO9001 ואת הסמכת מערכת ניהול הסביבה ISO14001 בשנת 2010.
JIMA מאמצת תפיסת ייצור וניהול מתקדמים כדי להפעיל ניהול קפדני ומדעי לייצור נייר נחושת. לאור הצורך בקישורים כגון ייצור ובדיקה של רדיד נחושת, חברה זו בונה סדנה ללא אבק של 100000 רמות כדי להבטיח ייצור של ביצועים קלים ומוצרי רדיד נחושת באיכות גבוהה.
